Alcanzar los conocimientos teórico - prácticos necesarios para proceder de forma correcta a la liquidación del recibo de salarios, de las cuotas a la Seguridad Social y al ingreso de las retenciones a cuenta realizadas al trabajador.
Conocer las modalidades de contratación, la regulación de las jornadas, los descansos, la modificación, suspensión y extinción del contrato, y su incidencia en la liquidación del salario y de los seguros sociales.
Analizar los trámites necesarios y plazos para informar a la Seguridad Social sobre la afiliación, altas, bajas, variaciones de datos y suspensión del contrato de trabajo.
